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09 2021-02

羅永平副總經(jīng)理、黃勁總監(jiān)出席華西牙科公司 2021年工作會

集團(tuán)公司-辦公室 0
羅永平副總經(jīng)理、黃勁總監(jiān)出席華西牙科公司2021年工作會
羅永平副總經(jīng)理、黃勁總監(jiān)出席華西牙科公司2021年工作會
羅永平副總經(jīng)理、黃勁總監(jiān)出席華西牙科公司2021年工作會3.jpg

2月8日,華西牙科公司2021年工作會在四川口腔醫(yī)院會議室召開。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理,華西牙科黨委書記、董事長羅永平,集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)、華西牙科董事黃勁,四川大學(xué)華西口腔醫(yī)(學(xué))院副院長、華西牙科董事趙志河教授出席會議。華西牙科公司黨委副書記、紀(jì)委書記、職工董事金晶主持會議

會議指出,2020年,華西牙科實現(xiàn)財務(wù)指標(biāo)逆勢增長,主業(yè)板塊喜報頻傳,經(jīng)營發(fā)展迅速回暖,展現(xiàn)出了強(qiáng)勁的增長潛力和發(fā)展韌性,為集團(tuán)“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。報告從經(jīng)營業(yè)績、疫情防控、品牌建設(shè)、雙百改革、公司治理等七個方面對公司2020年工作作了全面的總結(jié),并對工作中存在的問題和不足進(jìn)行了分析梳理。報告提出2021年工作要求:一是高效化,提升公司經(jīng)營管理能力;二是標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;三是優(yōu)質(zhì)化,鞏固加強(qiáng)所屬公司運(yùn)營管理;四是聚焦化,集中優(yōu)勢資源聚焦主業(yè)發(fā)展;五是品牌化,加快推進(jìn)品牌授權(quán);六是創(chuàng)新化,堅持做好“四個創(chuàng)新”;七是融合化,促進(jìn)黨建經(jīng)營互通八是常態(tài)化,持續(xù)做好疫情防控與安全保障。

永平指出2020年是華西牙科提質(zhì)增效的突破之年、是砥礪奮進(jìn)的奮斗之年、是破題起勢的改革之年。公司深入貫徹省委省政府和川投集團(tuán)戰(zhàn)略部署,強(qiáng)黨建、抓運(yùn)營、促改革、建合規(guī)、降成本、提質(zhì)量、控虧損、增效益新冠疫情嚴(yán)重沖擊和經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力下克難奮進(jìn)。《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》試點工作、五心黨建品牌獲集團(tuán)黨委通報表彰,提質(zhì)增效、奮戰(zhàn)80天工作獲集團(tuán)通報表揚(yáng),麗知口罩項目、微黨課、微電影獲集團(tuán)公司特別貢獻(xiàn)嘉獎,一批優(yōu)秀年輕人才獲得“川投菁英”“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀醫(yī)師”“最美白衣天使”“黨員先鋒崗”等榮譽(yù)稱號。

羅永平深刻剖析了公司存在的問題,并從國際、國內(nèi)環(huán)境以及行業(yè)總體態(tài)勢與自身情況四個角度分析了公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。他要求,全體職工要認(rèn)清形勢變化,把準(zhǔn)發(fā)展趨勢,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動性和科學(xué)性。2021年華西牙科“12345”為工作思路,即:實現(xiàn)“一個總目標(biāo)”,落實“兩個‘一以貫之’”,解決“三個問題”,形成“四個‘一’工作氛圍”,做好“五件重點工作”,助推華西牙科持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

隨后,羅永平與子公司負(fù)責(zé)人簽署了《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書》。會議還傳達(dá)了川投集團(tuán)2021年工作會、2021年安全環(huán)保和職業(yè)健康委員會擴(kuò)大會精神,表彰了華西牙科公司2020年度先進(jìn)部門、管理能手、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀醫(yī)師、十佳員工。

華西牙科公司本部經(jīng)營班子、中層以上管理人員,子公司負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參加會議,公司本部員工、各子公司中層副職以上人員通過視頻方式參加會議。


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