1月14日，川投能源黨委書記、副董事長、總經(jīng)理楊洪帶隊赴攀水電公司開展2024年度綜合業(yè)績考核并對攀水電公司職工開展了“送溫暖”慰問活動。

考核組聽取了攀水電公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的述職報告，逐一聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員2024年度個人述職述責(zé)述廉報告，并開展民主測評，與攀水電公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別進(jìn)行了談話。

楊洪對攀水電公司2024年度工作表示肯定。他指出，攀水電公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)、奮力拼搏，在銀江水電站的建設(shè)中克服了種種困難，提前1年實現(xiàn)了投產(chǎn)發(fā)電的目標(biāo)。針對2025年工作，他強(qiáng)調(diào)，攀水電公司要始終堅持黨建引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司業(yè)務(wù)工作的各方面全過程，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、發(fā)電收益、電力營銷等各項年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。要壓緊壓實安全責(zé)任，圍繞提升安全生產(chǎn)工作的精準(zhǔn)性實效性，抓早抓小，穩(wěn)步推動治本攻堅三年行動，落實落細(xì)安全生產(chǎn)各項工作，以過硬措施堅決守牢生態(tài)紅線、安全底線。要凝心聚力深化改革，按照集團(tuán)關(guān)于深化改革的決策部署，以釘釘子精神推動各項改革任務(wù)落地實施，全力沖刺銀江水電站全部機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電目標(biāo)，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)新功、再創(chuàng)佳績。

考核結(jié)束后開展了“送溫暖”慰問活動，楊洪一行慰問銀江水電站工程建設(shè)一線的職工，并為他們送上了新春大禮包、日用品等，鼓勵大家要以首臺機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電為新的起點，推進(jìn)后續(xù)工程建設(shè)和機(jī)組安裝調(diào)試，努力實現(xiàn)2025年全面投產(chǎn)發(fā)電目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

川投能源副總經(jīng)理、攀水電公司黨總支書記、董事長徐孝剛，川投能源戰(zhàn)略投資部、黨群工作部、辦公室、紀(jì)檢工作部相關(guān)人員，攀水電公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員與部分員工代表參加。